党建领航聚招商动能 实干赋能促发展提质

站在“十五五”规划深入实施的关键节点，党建工作始终是引领发展的“红色引擎”。在招商引资这场推动地方经济提质增效的“攻坚战”中，各级党组织更要以党建为笔、以实干为墨，把组织优势转化为招商动能，用红色初心激活发展活力。

当好招商引资的“领航员”和“排头兵”。党组织要锚定方向、精准施策。深入学习党中央关于经济工作的决策部署，吃透产业升级、区域协调发展等政策导向，结合本地资源禀赋、产业基础和发展定位，绘制“招商地图”。无论是高新技术产业培育、传统产业升级，都要找准契合点，聚焦重点产业链，明确“招什么、怎么招、往哪引”，让招商方向与发展蓝图同频共振。党员干部要率先垂范、主动出击，把招商一线作为“赛马场”，领导干部带头带队赴外招商，党员骨干主动对接企业，既要“走出去”捕捉商机，也要“请进来”考察洽谈，在政策解读、需求对接中展现专业素养，以“事事有回音”的执行力赢得企业信任，让党建引领成为招商工作的“风向标”。

当好招商合力的“凝聚者”和“推动者”。党组织要打破壁垒、攥指成拳。要发挥统筹协调作用，整合多个部门力量，建立项目专班机制，避免“各自为战”。通过党建联建把政府部门、园区、企业串成“同心圆”，让职能部门现场解政策、园区现场谈配套、企业现场提需求，实现“1+1>2”的协同效应。要激活基层资源，引导乡镇（街道）党组织挖掘本地人脉、产业等资源，鼓励村（社区）党组织对接在外乡贤，以乡情为纽带牵线搭桥，让招商网络延伸到每个“神经末梢”。党员要靠前服务、搭建桥梁，当好企业与政府的“联络员”，针对企业落地前的用地、用工、融资等需求，主动对接相关部门协调解决；对已签约项目，全程跟踪服务，帮助办理手续、解决难题，用党员的“责任心”消除企业的“顾虑心”。

当好招商成效的“守护者”和“转化者”。党组织要强化保障、优化环境。要以党建引领营商环境优化，推动“放管服”改革落地，简化审批流程、提升办事效率。聚焦企业落地后的生产经营需求，解决水电气讯、物流配套等“关键小事”，严厉打击损害企业利益的行为，让“办事不求人、服务暖心人”成为常态。建立招商项目“回头看”机制，党组织定期督查项目进展，对签约未落地、落地未开工等问题，分析原因、靶向施策，确保招商成果“颗粒归仓”。党员要跟踪问效、促进转化，全程参与项目建设，推动项目早开工、早投产、早见效，引导落地企业党组织发挥作用，鼓励企业把党建与生产经营结合起来，真正实现“招一个项目、兴一个产业、富一方百姓”。