攀枝花中院召开2023年全市法院执行工作推进会暨推动“切实解决执行难”工作领导小组办公室第1次（扩大）会议

近日，攀枝花市法院组织召开2023年全市法院执行工作推进会暨推动“切实解决执行难”工作领导小组办公室第1次（扩大）会议。市法院党组书记、院长黄志勇出席会议并讲话。市中院各部门（团队）负责人，执行局全体执行干警；各县（区）法院院长，分管执行工作院领导，执行局局长，参加会议。会议由市法院党组副书记、常务副院长杜新主持。

会议分析了2022年全市执行一体化考核重点指标情况，安排部署了执行办案 、执行协同、执行宣传和执行调研工作要求、关于落实推进社会信用体系建设高质量发展促进形成新发展格局的任务分工。

为做好2023年执行工作，黄志勇院长提出三点要求：

一是狠抓队伍建设，确保队伍安全。要坚持以制度管人为本，完善制度，严格执行制度，用制度保障过硬队伍。落实好定期轮岗制度，领会轮岗对于锤炼干部的重要性必要性，各部门尤其是重点部门要做实轮岗交流提升干部素质。加强党风廉政建设，坚持严管才是厚爱，严查细究存在问题，不折不扣管队伍严作风。

二是狠抓严格管理，落实教育与引导。要善于通过负面案例发现、补齐漏洞，完善制度细化管理，让违法违纪行为没有施展空间。防止制度形同虚设，更不能为了指标好看，图方便搞变通、弄虚作假，损害严实作风和破坏规范流程。定期巡察检查，坚持对高风险工作领域、事项的预警和排查，发现苗头性危机早发现早处置。

三是狠抓质效提升，有效发现问题解决问题。稳住执行“一体化”优势指标，强化执行工作实施类指标，提升执行宣传和执行调研，进一步减少扣分项。要提升协同工作，加强执行工作“三统一”管理，做好财产保全、深入打击拒执犯罪、提高“执转破”实结率、缩短执行异议之诉结案平均用时等。优化执行干警数量，充分交流提升干警素质，保证队伍的安全稳定，稳步提升执行质效。

党组副书记、常务副院长杜新就全市法院做好全国“两会”期间安全稳定工作进行了全面部署安排。（周洪臣）