泸县太伏镇：党建引领集人才 聚智赋能乡村振兴

近年来，太伏镇紧扣泸永江融合发展和泸州“东翼”建设重大战略，坚持党建管人才原则，聚焦全镇中心工作，围绕“怎么聚”“怎么育”“怎么用”，积极探索招才引智新路径，加大人才聚集力度，助推乡村振兴。

坚持党建引领聚才，激活振兴“动力源”

在太伏镇二楼会议室，各类人才正在为“东翼”发展、为太伏发展激烈地讨论着，这正是太伏镇“话桑梓·议发展”的一个缩影。

近年来，太伏镇坚持在“怎么聚”上下功夫，整合辖区内行业部门、企业等资源，设立镇人才工作服务站，分类建立政商人才、专家人才、技能人才等五大类“乡村人才信息库”，全面落实镇党委班子“1+N”对接联系人才制度，深入实施“英才回归”行动，打好“亲情、乡情、友情”三张牌，定期召开“话桑梓·议发展”“我为太伏献一策”等人才座谈会，引导各类人才主动反哺家乡、投资家乡、振兴家乡，回引优秀返乡人才206人。

“我们还注重人才“暖心”工作，落实“人才服务专员”和“人才回引服务驿站”制度，建立返乡农民工创业园1个、人才回引服务驿站21个，为返乡人才等重点人员提供帮办、代办服务，聚力提供“保姆式”服务，让人才在太伏安心、舒心、放心地创新创业、安居生活”太伏镇组宣统委员黄宇说道。

坚持精准发力育才，构建振兴“人才链”

“柑橘修枝的口诀就是剪上不剪下，剪外不剪内，剪强不减弱，剪吊不剪翘，剪上不剪下就是要把枝条遮光的部分剪掉...”柑橘修枝培训正在太伏镇沙河村如火如荼地进行着。

为打造一支能业务能力强、担当重任、攻坚克难的乡村振兴队伍，太伏镇坚持在“怎么育”上下功夫，深入推进“实用人才培优”计划，大力推广“专家+技术员+种养户”培育模式，举办“乡村振兴专家讲堂”等专项产业技能培训12期1000人次，为农业产业发展夯实技能人才保障。

同时，聚焦泸永江融合发展、东翼泸县建设“主战场”，注重在企业招引一线、征地拆迁一线、项目攻坚一线、产业发展一线锤炼干部人才队伍，选派30余名镇村干部扎根一线历练，凝聚乡村振兴发展磅礴力量。

坚持产才融合用才，释放振兴“驱动力”

“在太伏镇党委政府的引导下，我们与西南医科大学、成都中医药大学、三河职业学院等签订了战略合作协议，建立了枳实枳壳GAP认证成都中医药大学工作站，实践教学基地3个，大大地提升我们公司的科技创新水平，构建了中药材优势产业高质量发展的快速通道”泸州天植农业科技有限公司总经理彭小玲说道。

为充分发挥人才在乡村振兴中的重要作用，太伏镇坚持在“怎么用”上下功夫，紧紧围绕“五大万亩”特色农产业，探索“人才+项目+资本”等模式，开展“产学研”深层次合作，助力天植中药材公司成功申报枳壳研制等国家级专利10项，四川水稻制种研究院协助培育国家级优质稻品种10个。大力发展“归雁经济”，引导返乡人才回乡创业，先后创建市级现代农业产业园1个、国省级专合社4个、省市级家庭农场4个，联片发展藤椒、优质柑橘等产业，带动群众就近就业1700余人、人均增收1万元以上，村集体经济持续发展壮大。

下一步，太伏镇将坚持党管人才原则，做到不拒众流聚人才，百炼成钢育人才，人尽其才用人才，用“暖心”关怀实现人才服务零距离，努力打造人才集聚之地、人才辈出之地、人才创业之地、人才向往之地，为太伏镇乡村全面振兴聚智赋能。

(罗金雨 李清波)