保障劳动者合法权益 护航民营企业高质量发展 --四家单位开展联合普法

开班仪式中，古蔺县工商联副主席杨艳从古蔺县发展战略出发，指出保障劳动者合法权益是构建和谐劳动关系，激发企业内生动力，实现可持续发展的根基。要求深刻认识本次培训的意义，重点防范劳动关系、企业生产经营中易发、易混淆的风险点。

古蔺县人民法院副院长祝梅指出这次培训班的举办是法院深入贯彻落实党中央关于“六稳”“六保”决策部署、服务保障经济社会高质量发展的重要举措，也是积极回应社会关切、优化法治化营商环境、促进劳动关系和谐稳定的具体行动。

随后，古蔺县人民法院民一庭法官依据2025年四川省高级人民法院发布川渝劳动争议典型案例，讲清劳动争议中常见的企业用工不规范行为，帮助企业认识用工法律风险。民二庭干警向参与普法的企业家、管理人员讲解《优化法治化营商环境涉企司法实务风险提示33条（试行）》，以条款式的方式讲清企业在设立、经营、合同订立、履行、清理等企业生命全周期、全流程可能出现的重大、易忽视的法律知识点，助力企业建立现代企业制度、完善法人治理结构、健全风险防范机制。

“这个风险提示33条好，实现“点”（法律知识的点）对“点”（企业生产经营中的点）、手把手的干货式普法，较以往其他普法更深入、靠谱！”企业家们竖起大拇指赞赏道。

古蔺县人力资源和社会保障局向到场企业家们解读劳动保障法律法规与用工规范，讲明如何化解企业用工风险，减少用工成本。

据悉，古蔺县人民法院将立足已建设的跨部门劳动人事争议“调裁审”衔接机制，常态化开展司法服务，维护劳动者合法权益，护航民营企业良性健康发展。