为进一步优化法治化营商环境,强化企业依法用工意识,促进劳动关系和谐稳定。近日,叙永县人民法院联合县工商联面向辖区内重点企业开展专题授课以及座谈研讨,为三十余名企业代表送上“法治礼包”,以司法护航企业健康发展。
活动中,民二庭潘树森法官以《劳动合同法》为核心,结合近年的劳动争议典型案例,详细介绍了企业在签订、履行及解除劳动合同中容易出现的法律问题。重点向各企业讲述了企业在解除劳动合同中以“不能胜任”的理由解除劳动合同的情形应当注意的事项以及法律依据并梳理了用工管理中的法律“红线”。参会企业代表纷纷表示,潘法官的讲解干货满满,实用性强,为企业合法用工提供重要参考。
在交流研讨环节,潘树森法官针对企业代表提出的关于员工离职补偿、社保缴纳以及用工考核等问题进行逐一解答,并根据问题提出针对性风险防范建议。某代表表示:以前遇到劳动纠纷我们怕麻烦不想打官司,所以通常采用私下和解的方式解决问题。今天和潘法官交流后才明白规范签订合同的重要性,同时我们要注意做好证据保存,这是对企业也是对劳动者的有效保护措施,今天的讲座非常及时、非常有帮助!
下一步,叙永县人民法院将继续延伸司法服务职能,推动涉企纠纷高效化解,为叙永经济高质量发展注入法治动能。