巴中市举办劳动人事争议调解员示范培训班

6月6日至8日，巴中市人力资源和社会保障局举办全市劳动人事争议调解员示范培训班，43名构建和谐劳动关系“一线巡诊”试点单位的调解员参加培训，并顺利通过考试合格获得《调解员证》。省人力资源和社会保障厅调解仲裁管理处二级调研员张玉新，省劳动人事争议仲裁院副院长董灿、办公室主任李葛出席会议并为学员授课。市人力资源和社会保障局党组成员、副局长杨韬作开班动员。

会议要求，一要高度重视，用心对待。充分认识举办培训是上级有部署、工作有需要、基层有期盼的必然要求，切实增强学习主动性，全身心投入到学习当中，确保学有所获。二要学用结合，务求实效。把学思践悟贯穿学习全过程，讲求方法“专心学”，及时消化“持续悟”，勤于实践“抓落实”，将学习成果转化为推动工作的强大动力。三要严肃纪律，确保效果。严格执行《市级部门（单位）“过紧日子”十条措施》，严格遵守各项纪律要求，树立全市调解员的良好形象。

此次培训班，采取专家授课、案例分析、经验交流等方式，主要培训了如何做好劳动人事争议调解工作、劳动人事争议案例解析、劳动人事法律法规政策解读以及劳动人事争议调解方法和技巧、爱国主义教育等内容。培训通过真实案例，用通俗易懂的语言将法律专业知识和调解经验加以传授，让基层调解员在经验分享和案例分析中对调解实务中遇到的法律法规适用、调解技巧运用等方面有了更加深刻的体会和理解，取得了良好的培训效果。