夯实工作基础,筑牢综合治理“防火墙”。坚持发展新时代“枫桥经验”,加大矛盾纠纷调处工作力度,成立村级人民调解委员会13个,充分发挥人民调解在化解基层矛盾中的主渠道作用,“随手调”化解矛盾纠纷51个。加强调解员队伍建设,积极选聘有文化、懂法律、威望高的10余位成员加入调解队伍,开展人民调解员培训9次。深入开展平安创建活动,实行“网格化管理+十户联防”的管理服务机制,紧盯“电信诈骗”、“养老诈骗”、“邪教”、“毒品”、“黑恶势力”等影响人民群众生命财产安全的各类突出违法犯罪活动,持续开展宣传教育、严打整治活动30余次,不断提升平安建设质效。
整合参与力量,锻造善于治理“先锋队”。充分整合辖区党员、驻村(社区)民辅警、人民调解员、五老乡贤、法律顾问、退休老干部等力量,完善街道市民诉求快处中心,建好13个村(社区)群众诉求服务站,提升基层就地化解民生诉求和矛盾纠纷调处的能力水平,发挥人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线”的作用。从村(社区)“两委”干部、人民调解员、志愿者、退役军人等人员中培育“法律明白人”52人,影响和带动身边群众尊法、学法、守法、用法,提高群众基层自治水平。
狠抓宣传教育,唱好基层治理“一台戏”。完善会前学法用法等制度,在党工委会、理论中心组学习会、干部职工大会会前学习《行政处罚法》《行政复议法》《民法典》《反有组织犯罪法》等法律法规13次。通过群众院坝会组织辖区居民、个体经营者、外出务工人员学习治安管理处罚法、合同法等法律法规20余次。认真做好“八五”普法,聚焦提升普法实效,多种形式开展法治宣传教育活动,深入开展法律“七进”、普法基层行等普法惠民服务和群众性法治宣传活动26次,打通群众普法的“最后一公里”,努力营造辖区群众尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围。