宜宾监狱坚持“三突出”多管齐下抓整改

专选警示教育活动开展以来，宜宾监狱对标自查出29个问题。监狱党委坚持“四突出”，既解决个别问题、又解决关联性问题，既关注表面问题，又从深层次上研究治本之策，找准症结、深挖病灶，不断创新举措，高质量完成整改任务。

突出以学促改。开展“明形势、细任务、强目标”集中学习教育活动。21个支部分批次组织民警职工开展集中学习41场次。组织专题大讨论3次，对标自查，建立工作台账，压实整改责任，全面抓实整改，现完成问题整改16项；对需在年底整改完毕的5项，紧盯时间节点，倒排工期；对需要长期坚持抓落实的8项，梳理工作流程，完善制度体系。确保整改问题件件有着落，事事有回音。

突出以案促改。监狱长亲自挂帅，用三个监狱刑罚执行的惊天案例对民警进行警示教育；及时开展深刻吸取监狱“一把手”违法违纪案例专题教育活动，围绕“如何规范行使权力”“如何强化履职担当”“如何坚守廉洁底线”等主题，逐人发言、深入讨论，引导民警始终不忘初心、谨慎用权、廉洁自律，筑牢队伍宗旨意识。

突出标本兼治。针对刑罚执行工作的严肃性，创新成立“办案中心”，实现刑罚执行工作人、财、物的集中，操作流程的统一，执法文书的规范。创新队伍建设，科室领导兼任监区支委，参与监区工作；科室男女民警按岗位参与一线值班执勤，形成队伍大融合，业务大交流，工作大发展的格局。