四川省华蓥市:创新就业服务模式 打通就业服务“最后一公里”

近年来,四川省华蓥市就业服务管理局创新就业服务模式,通过“阵地前移、队伍下沉、服务升级”三大举措,将就业服务送到群众家门口,实现为民服务“零距离”,有效促进了城乡劳动者高质量充分就业。

阵地前移,家门口打造就业服务站。依托“人口集中、交通便捷、辐射周边”的选址原则,整合乡镇(街道)闲置场地资源,在双河街道、永兴镇、明月镇、溪口镇、庆华镇、高兴镇、禄市镇高标准建设10个就业服务站。围绕劳动者全周期就业需求,设立就业指导服务咨询台、求职登记区、岗位推荐区,努力将就业服务送到劳动者“家门口”。

队伍下沉,网格里组建“就业先锋队”。通过编内聘用、公岗专聘、安置见习等方式,充分整合村(社区)网格员、协理员等队伍力量,成立一支107人的就业服务专员队伍。按照“一村(社区)一员、一站一员”的标准,确保每个村(社区)、每个就业服务站均配备就业服务专员,构建起横向贯通城乡、纵向直达一线的立体化就业服务网络。

服务升级,心坎上传递“就业温暖”。以开展“春风行动”“民营企业招聘月”等专项工作为契机,组织就业服务专员深入企业、走进村(社区),双向收集企业用工需求、城乡劳动者就业需求,就企业、群众关心的吸纳就业奖补、求职补贴、创业补贴等高频政策进行详细解读。自运营以来,累计为250余家企业开展用工登记服务,筹集岗位840余个,为770余名城乡劳动者提供求职登记、推荐岗位等服务。