攀枝花市中院召开全市法院院长会议

4月1日，攀枝花市中院召开全市法院院长工作会，回顾总结2019年全市法院工作，分析形势任务，研究部署2020年全市法院工作，力争做好“神”“引”“新”“严”“实”五个关键词。攀枝花中院设主会场，各县（区）法院设视频分会场，两级法院班子成员、专委、各部门负责人、全体员额法官参会。院党组书记、院长李光旭出席会议并作了题为《凝神聚力强引领 真抓实干再创新 为推动攀枝花高质量发展贡献法院力量》的讲话。院党组副书记、常务副院长陈远奎主持会议，并作总结讲话。

会议传达学习了省委政法工作会、全省中院院长工作会、市委政法工作会会议精神，通报了县（区）法院2019年度综合目标考核情况，并对综合目标考核先进县（区）法院颁奖。各县（区）法院就简繁分流、党建带队建、大案要案办理、服务大局、溯源治理等方面进行了工作经验现场、书面交流，市中院班子成员对2020各项分管工作进行部署安排。

会上，市中院党组书记、院长李光旭全面总结了过去一年全市法院工作。2019年全市法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入推进“六个实质化”“审判质效提升年”“队伍建设规范年”为抓手，知行合一，干在实处，各项工作取得新进展。

李光旭院长强调，2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是攀枝花开发建设 55 周年，做好法院各项工作意义重大。要振奋精神，不断争先创优。必须凝神聚力、加压奋进，必须以勇争一流的精神和姿态，各项工作都要瞄准全省法院一流目标来谋划、来实施、来付出。要注重引领，凝聚发展合力。两级法院班子要以身作则，率先垂范，着力发挥引领示范作用，鲜明实干导向。要发掘和培养先进典型，隆其地位，优其待遇，使能干事者有舞台，干成事者有位置，兢兢业业有出路，老老实实不吃亏。要敢于创新，攻坚克难创佳绩。大胆创新、勇于尝试，在工作上求细，标准上求高，在“六个实质化”工作上推陈出新，争取在全省法院推出“攀枝花样本”。要从严管理，激发担当作为。将试行领导干部履职纪实，探索积分制管理，实行末位淘汰、中基层双向互评等制度，全面从严抓好队伍管理，增强干警责任意识，确保担当作为。要狠抓落实，务求工作实效。必须发扬钉钉子精神，抓长抓久，久久为功，狠抓落实不松劲，奋发有为不懈怠。

对下一步全市法院工作，李光旭院长提出以下四点要求：

一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，抓牢抓实政治建设确保正确政治方向。要持之以恒加强理论学习提高政治素养，毫不动摇坚持党对法院工作的绝对领导，准确把握法院工作形势任务，坚持稳中求进工作总基调，深谋、深查、深分、深联、深耕、深推重点难点工作，为筹推进疫情防控和经济社会发展提供有力司法保障。

二是要研究用好“六深”工作方法，以“六个实质化”为抓手，纵深推进“六个治理”，为全省法院提供有参考意义的攀枝花样本。要纵深推进服务大局实质化，协同推进诉源治理实质化，持续推进庭审实质化，切实推进执行指挥中心实质化，深挖法院文化建设实质化，为实现经济持续健康发展和社会大局稳定，为全面建成小康社会、“十三五”规划圆满收官和建设美丽繁荣和谐攀枝花提供有力司法服务。

三是要以提高整体效能和审判质效为焦点，深化司法改革，夯实审判现代化基础。聚焦整体效能深化综合配套改革，全面落实司法责任制，深化司法体制综合配套改革，力求实效抓智慧法院建设，聚焦审执质效抓实审判监督管理，以目标为导向，求实效，以问题为导向，抓落实。强化院庭长管理理念，针对不作为、慢作为、乱作为问题，强化专项治理活动，及时发现问题，督促提升。

四是要以深化“队伍建设规范年”为牵引，从严治院打造信得过、靠得住、能放心的法院队伍。坚持革命化建设方向，在思想政治牢固上狠下功夫。坚持正规化建设方向，在纪律作风转变上狠下功夫。坚持专业化建设方向，在司法能力提升上狠下功夫。坚持职业化建设方向，在敬业精神培育上狠下功夫。要狠抓工作落实的重要性和迫切性，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，不断开创全市法院工作新局面，为全面推动高质量发展、建设美丽繁荣和谐攀枝花做出新的更大贡献！(唐娟)