屏山法院深化“实心干事，科学作为”理念推动示范法院创建

在开展“为群众办实事示范法院”创建活动中，屏山法院通过不断深化“实心干事，科学作为”理念，增强队伍服务地方经济高质量发展的能力。

宣传到位。采取中心组学习、支部学习、部门学习方式，认真学习宜宾市委方存好书记在市级领导干部和县处级主要负责同志读书班上的讲话精神、《中共屏山县委办公室关于开展“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动的通知》《中共屏山县委宣传部关于印发<全县“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动宣传工作方案>的通知》等文件内容，让全院干警知晓。通过LED显示屏、微信号、抖音平台广泛宣传县委、上级法院“实心干事、科学作为”工作要求，让人民群众知晓，公布司法作风建设举报电话，加强对人民法院“实心干事、科学作为”工作作风监督。

认识到位。组织干警开展“实心干事、科学作为”怎么看、怎么办专题讨论，结合工作本职，如何做到“实心干事、科学作为”，让全体干警深刻认识到不仅是当好踏踏实实干事的“老黄牛”，更要有洞察事物发展规律的敏锐性，深入贯彻习近平法治思想，把务实的工作作风与大局发展结合起来，通过提升执法办案水平，达到服务基层治理和地方经济高质量发展的效果。开展“喜迎二十大，奋进新征程——学党史、强信仰、建新功”讲述党史故事比赛，通过干警讲述党史小故事，用党的奋斗史、战斗史，引导干警从党史学习中汲取前行力量，赓续共产党人精神血脉，切实筑牢政治忠诚，转化为攻坚克难、干事创业的具体行动，以优异的成绩迎接党的二十大召开。

落实到位。坚持结果导向，院长亲自安排部署屏山法院2022年度考核方案，用干警对大局发展、治理贡献、服务群众的社会效果作为考评的方向，注重实绩，引领干警“实心干事、科学作为”；强化干警调研能力、创新工作能力考评权重，尤其是调动青年干警开展调研工作的积极性，学习边干边总结，用调研引领科学发展；选树“实心干事、科学作为”先进典型通过宣传平台起到引领作用；持续抓好司法作风建设，加大对懒作为、慢作为和工作不在状态行为的通报力度，对执行力差的分管领导、直接责任人开展约谈、通报，用严格的工作纪律推动工作有力落实。

（丁如林）