四川筠连县法院激发院庭长四力 做深做实思想发动

筠连县法院聚焦院庭长“关键少数”的示范作用，坚持院庭长带头、层层递进带动，狠抓干警思想发动，切实增强干警查纠整改的思想自觉和行动自觉。

一是激发院庭长谈心谈话引领力。以院庭长为核心主体制定谈心谈话实施细则，统一印制细化版谈心谈话提纲，供院庭长结合工作岗位及掌握情况针对性选择内容精准开展谈心谈话。坚持院长与3名副院长、副院长与8名庭长先行示范谈，既沟通思想，又直面问题，做到院庭长思想发动先行一步。院庭长在谈自身问题的基础上，突出谈管理部门、干警存在的问题，同步推进以谈促训，深入开展答疑解惑，讲授谈心谈话重点、方式、策略，提升院庭长与部门干警谈心谈话的能力水平。思想先行发动后，庭长对部门干警全覆盖开展深入谈、警醒谈、引导谈，促使干警统一思想、打开心结、消除顾虑，实现谈心谈话全覆盖和重点岗位反复谈。

二是激发院庭长政策宣讲感召力。充分发挥院庭长威信高、基础好的优势，明确院庭长政策宣讲目标任务，拓展政策宣讲渠道，确保干警对“自查从宽、被查从严”政策入脑入心。院长、副院长通过讲党课全覆盖宣讲政策5次，院庭长利用工作部署会、专班会、支部会、部门会等平台宣讲政策27次，充分运用私下交流、传帮带、跟班先进找差距等灵活形式常态化开展政策宣讲，以法明之、以理晓之、以情动之，感召干警放下思想包袱。依托创新推出的五小学习法，每周开展一次小组讨论，院庭长带头宣讲党章党规党纪、监督执纪四种形态、正反典型案例等内容，巩固深化干警思想成果。

三是激发院庭长自查自纠执行力。院庭长充分发挥示范引领作用，带头填报自查报告表、查询信息名单、承诺书，以上率下，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带动全院干警填报各类自查自纠材料。院庭长充分履行一岗双责，对所管理部门和干警填报的自查自纠材料逐一进行认真审核把关，坚决防止隔靴搔痒、滥竽充数、敷衍搪塞，确保自查自纠见人见事见思想。制定司法不规范行为清单，连同案件评查实施细则印发全院，结合6次开门整顿活动收集到的意见和建议，3次召开认领会，院庭长对照开展自纠自查，全面检视病因、找准病灶、挖出病根，带头认领任务，确保自查自纠落地见效。

四是激发院庭长组织查处威慑力。搭建以院庭长为主的顽瘴痼疾整治、案件评查专班，细化查纠整改环节26项任务清单，逐项明确牵头院庭长，组织专题培训2次，建立专班会制度，定期分析研判干警思想发动情况，强化院庭长组织查处的主体责任，形成组织查处的强大威慑力，倒逼干警认清形势，大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，做到直面问题不遮不掩、紧盯问题立行立改。细化问题线索处理流程标准导图，要求庭长在各自部门讲深讲透问题线索处理流程标准，使干警认识到现在不交代、将来必被查，现在可从宽、将来必从严，促使有问题的干警早日主动向组织讲清问题。 

（四川省筠连县人民法院 曹建）