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法治文化研究会
为进一步激发干警学术研究热情，促进审判实践与理论研究深度融合，7月11日，峨眉山市法院召开2025年调研工作会。党组书记、院长黄玮出席会议并讲话，党组副书记、常务副院长谭丽主持会议，各部门负责人及全体调研骨干参加会议。
会议传达了全市法院调研工作会议精神，我院全国法院第三十七届学术讨论会及全省法院第二十八届学术讨论会征文作者现场分享写作经验，新进调研新生力量作自我介绍。
会议强调：一是强化机制保障。完善“一把手”牵头、分管领导主抓、职能部门落实的责任体系，建立调研成果转化应用闭环。二是突出实践导向。聚焦新型案件审理、数字法院建设等热点前沿领域，挖掘具有实践指导价值的论文、案例及司法建议。三是培育人才梯队。通过“老带新”、经验交流、专题培训等方式提升干警调研能力，将调研成效与绩效考核、评优评先、晋职晋升挂钩，激发内生动力。
党组书记、院长黄玮指出，全院须牢固树立“从案件中来，到案件中去”的调研理念，深耕审判执行“富矿”，将实务问题转化为学术课题，推动形成高质量调研成果。 下一步，峨眉山市法院将紧扣“川法特色、全省权威、全国领先” 目标要求，重点从三方面发力： 一是健全机制强根基。制定系统化调研工作实施方案，压实院庭长 “头雁” 责任，形成 “全员参与、比学赶超” 的浓厚氛围，持续深化“六优”司法精品工程，为案例库、法答网、司法建议“调研新三样” 贡献更多力量。 二是攻坚项目树标杆。聚焦省级拓优项目攻坚，以 “云上金顶” 综合治理体系省级拓优项目为抓手，组建由院庭长牵头的专班，定期开展成果提炼与优化。 三是双驱赋能提质效。深化案例与学术双轮驱动，重点挖掘审判一线 “真问题”，建立 “审理一案、培育一案、转化一案” 机制，推动更多案例入选案例库；组建学术论文攻坚小组，力争在全国、全省学术讨论会上再创佳绩，以高质量调研赋能审判工作现代化。
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