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法治文化研究会
6月20日，全省法院第二十六届学术讨论会暨《四川审判》“科技城杯”征文总结会在绵阳召开，四川高院党组书记、院长王树江出席会议并讲话。四川高院党组副书记、常务副院长、学术委员会主任委员秦海主持会议。
近年来，泸州法院高度重视法院系统学术论文组织工作，积极开展调查研究和理论探究工作，将开展学术论文工作作为挖掘培养专业人才、促进审判质效提升、推动法院高质量发展和法院文化软实力的有力抓手来谋划。
泸州法院在本届全国全省法院学术讨论会中再创佳绩，泸州法院共计33篇学术论文获奖，其中全国二等奖1篇、优秀奖1篇；全省一等奖1篇，二等奖8篇，三等奖13篇，优秀奖9篇，获奖论文总篇数与获奖总分均位居全省第二位，取得了历史最好成绩。其中，合江县法院、江阳区法院获评全省法院第二十六届学术讨论会“全省基层法院组织工作先进奖”。在2023年度《四川审判》“科技城杯”征文总结会上，泸州两级法院共有3篇论文及案例获奖，其中学术文章一等奖1个、优秀奖1个；案例研究优秀奖1个。
泸州中院作为学术工作突出单位代表受邀在会议现场作经验交流。
聚焦“三个重点”，培养调研“笔杆子”
领会上情，勤学政策热点。全省首例婚内监护权纠纷案，拒不执行判决、裁定罪司法问题研究论文等成果入选省法院典型案例、在全国学术讨论会中获奖。
摸清内情，研学业务知识。坚持以服务审执中心工作为目标，形成人民法院案例库入库案例、省法学会课题、学术讨论会获奖论文等一批能够解决实际问题的调研成果。
立足实情，深学写作技巧。发挥关键少数头雁作用，市中院李俊院长亲自举办调研写作讲座，向干警传授论文写作技巧。
坚持“三项机制”，保障调研“高质量”
健全调研人才培养机制。近年来，累计入选最高院、省高院各类典型案例35个，中标省法学会、省高院等课题5项，在西部法治论坛等国家级征文中获奖75人次。
完善调研工作考核机制。将干警完成调研文章、宣传、信息“三个一”工程情况纳入年度绩效考核，作为干警外派培训、晋职晋级的重要依据。
建立院校合作交流机制。深化与本地高等院校的交流合作，参加联合课题调研、案例实务培训60余人次。
注重“三套方法”，牵好调研“牛鼻子”
坚持围绕重点搞调研。结合泸州实际，调研制定《酒类企业涉知识产权民事案件法定赔偿标准》，相关工作创新经验写入省法院名优白酒司法保障意见。
坚持调研与文化建设同步。立足“泸法麒麟”法治文化品牌建设，定期举办“泸法麒麟”讲堂，培养“三高六质”法官。
坚持高标准建设学术委员会。在全市法院选拔出学术委员会委员19名，其中硕士研究生以上学历占比超过85%，80后、90后占比超过60%。
全国法院第三十五届学术讨论会
泸州法院获奖名单
二 等 奖（1篇）
拒不执行判决、裁定罪中“情节严重”认定的动态体系思辨与规范——基于“定罪—量刑—说理”的三重涵摄
四川省泸州市中级人民法院 胡浪波
优 秀 奖（1篇）
民营企业失信被执行人信用修复运行实践与优化路径
四川省泸州市中级人民法院 李 俊
四川省泸州市中级人民法院 刘 莹
全省法院系统第二十六届学术讨论会
泸州法院获奖名单
2023年度《四川审判》“科技城杯”征文 泸州法院获奖名单 学术文章序列 一 等 奖 执行悬赏制度适用的失范与修缮 泸州市中级人民法院 胡浪波 优 秀 奖 未成年人网络交易民事纠纷裁判规则的构建 四川省高级人民法院 罗 虹 泸州市中级人民法院 胡云双 案例研究序列 优 秀 奖 特殊工种劳动者不愿提前退休用人单位是有权终止劳动合同 泸州市纳溪区人民法院 王 娜 林万泉 下一步，泸州法院将进一步加强组织领导，创新论文写作培训机制，落实激励政策和目标考核制度，努力培养壮大泸州法院“泸法麒麟学术人才队伍”，力求全国、全省学术讨论会论文获奖等次提档升级，用更多更高质量的学术调研成果为司法实践提供智力支持与保障。
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