300万欠薪款的温暖结局：企业放“薪” 农民工安“薪”

“感谢宣汉县法院，我们终于领到了血汗钱。”近日，宣汉县法院因案施策，以“高效执行+柔性纾困”双轨模式，成功执结一起民生劳资纠纷案，追讨薪资的故事有了圆满结局，41名工人300余万工资迅速执行到位，申请执行人和被执行人给法院送来了6面锦旗。

四川某新材料公司等三家关联企业因经营不善，长期拖欠陈某、翁某某等41名农民工待岗工资及经济补偿金合计300余万元。案件进入执行阶段后，宣汉县法院组建工作专班，立即启动涉民生案件“绿色通道”——优先立案、优先执行、优先发款。执行法官建立专项台账、紧盯流程节点，目标只有一个：以最快速度把真金白银送到农民工手上。

执行过程并非简单粗暴的“查扣冻”。执行干警发现其中一家被执行企业在四川某新能源公司有应收股权转让款，这笔钱本可以强制执行，但执行干警思考更深：强制执行会不会让企业的正常经营陷入困境？如何既能兑现民工权益，又能避免关联企业因此彻底“休克”，失去自救能力？

于是，宣汉县法院秉持“善意文明执行”理念，创新采用了“关联债务一并清偿”方案。执行干警多次登门走访，耐心引导新能源公司，既讲法理，也讲情理：一方面明确告知其应承担的法律责任和擅自处置到期债权的法律后果，另一方面分析此举对关联企业及整体债务解决的积极意义，有利于企业轻松上阵，重回发展正轨，最终促成300余万元款项全额支付。

“事关几十个家庭的生计，刻不容缓！”面对涉及众多劳动者切身利益的案件，执行干警在端午假期期间仍加班完成案款分配。节后首个工作日，当300余万元欠薪全额发放到41名农民工账户时，司法的速度与温度变得清晰可感。

据介绍，宣汉县法院将始终秉持“如我在执”理念，既用“雷霆手段”护佑公平正义，又以“绣花功夫”优化营商环境，让每一次司法实践都传递出“小案事不小、小案不小办”的民生暖意，实现法律效果与社会效果的有机统一。

（胡佳 龙洪霞）