经开区时新街道西锦社区：“五三三”模式提升社区 治理服务水平

     巴中经开区时新街道西锦社区是居民拆迁还房区，环境乱、 治安乱、思想乱“三乱”问题一度困扰着社区干部。近年来， 社区以党建为抓手，着力推行“五三三”模式，有效推动社区工作标准化、治理现代化、服务人性化，让社区变了样、居民安了家、群众暖了心。 

    “五个维度”标准化建设。组织架构扁平化。构建“1（永 新党委）+2（社区居委会、社区工作站）+N（其他组织）”体系。运行机制规范化。建立健全日常管理、议事协商等制度 9 项。阵地建设标准化。党群活动阵地 1600 平米，配套远教站点、便民服务中心等。政务服务效能化。整合社保、民政、就业等窗口8 个，推行“一站式”办理。党员作用优质化。结合 “不忘初心、牢记使命”主题教育，完善“10+x+y+z”合格党员标准，组建党员志愿服务队。

    “三个转变”常态化治理。权力运行由“封闭”向“开放” 转变。制定支部书记责任清单 16 项，公示社区“两委”权力清单 38 项，接受群众监督。组织活动由“室内”向“户外” 转变。举办“社区环境靠大家”等活动 20 余场次，引领带动 群众开展环境整治、扶幼助残志愿服务等。思想教育由“单一” 向“立体”转变。开展政策、法治、道德宣讲 30 余场次，组建合唱队、舞蹈队等兴趣小组 3 个，开展文娱活动 20 余次， 参与群众 1 万余人次。 

    “三个家园”人性化服务。便利家园。公布 11 项政务服务流程，一站式办理水电气费服务 2 万余件次。温馨家园。开展关爱鳏寡孤弱残、环境整治等党员志愿服务 400 余人次，依托“娘家亲情室”“融心调解室”“信访接待室”处理群众来信来访、邻里纠纷 1000 余起。自立家园。依托市民（农民） 学校集中开展技能培训 40 余次，促进就业 1500 余人。