青神县司法局“三引”模式 提高行政应诉水平

为落实《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》，规范行政应诉行为，青神县司法局从“制度引领、学习引路、责任引导”三向发力，提高行政应诉水平。

制度引领强化管理。建立行政诉讼联席会议制度，通过明确分工、落实责任的方式，加强行政应诉前期各部门间的信息沟通和相互协作。制发《青神县行政应诉管理办法》，对行政应诉的前期准备、出庭应诉和裁判履行环节进行详细规定，保障行政应诉高质高效，确保行政机关负责人“出庭、出声、出效果”。

学习引路提升能力。制发《2021年度县政府常务会议学法计划》，将24项新颁布法律法规纳入重点学习内容，推动领导干部带头尊法学法守法用法。组织行政应诉办案人员参加专业培训3场，提升办案水平。组织全县23个执法部门共计165人参加行政执法通用法律知识考试，14个重点执法部门组织开展行政执法专业法律知识考试，以考促学，提升执法人员法治意识。

责任引导突出实效。将行政应诉工作纳入依法治县目标考核， 开展行政执法案卷评查，共评查案卷21卷，查找问题5项并督促执法部门及时整改。2021年以来，共召开行政诉讼联席会议5次，2021年前三季度，全县行政诉讼应出庭案件17件，行政机关负责人出庭应诉率94.12％，应诉率居全市7个区县之首。

（李秋彤）