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东兴区三注重三提升 基层医疗领导班子强起来

来源:内江市东兴区卫生健康局 作者:刘小燕 发布时间:2020-11-24 09:59:48

内江市东兴区卫生健康局狠抓“领头羊”建设,围绕基层医疗机构领导班子考核研判、干部配备和培训提能,全面提升基层医疗机构领导班子凝聚力、战斗力。

注重研判提效通过开展年度班子考核测评和分析研判,全面了解和掌握基层医疗机构整体运行情况和领导干部德才表现,并将考核结果运用到年度目标考核中。同时建立起以岗位职责为依据、以工作绩效为重点、以群众满意度为基础的基层医疗机构主要负责人绩效考核机制,调动各单位主要负责人干事创业主动性,提升运行效率,促进了卫生健康事业高质量发展。

注重配备提能今年结合基层医疗机构领导班子建设实际,按照干部管理权限,启动了基层医疗机构干部选拔任用程序注重从临床一线业务骨干、脱贫攻坚驻村帮扶、新冠肺炎疫情防控工作中表现突出、敢于担当、扎实工作的干部中选拔任用24基层医疗单位配备了37领导班子,进一步优化了年龄和专业结构,形成了有凝聚力、有战斗力、有梯次的领导干部队伍

注重培训提建立完善干部人才培养机制,今年选17医疗机构负责人参加全市现代医院职业化管理高级研修班;同时开设基层医疗机构管理人员培训班全覆盖组织基层医疗机构90余名班子成员开展了为期三天的集中培训,培养一批具有开阔视野、职业化精神、科学决策能力的“领头人”刘小燕


责任编辑:梦雪

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