聚焦目标任务,安排部署再发力。针对岁末年尾,各项工作处于冲刺阶段,各科室对照年初制定的各项工作要点和年终目标任务进行再梳理,全面摸清工作进展情况,找准问题症结,及时汇报分管领导。组织分管领导、科室负责人以及业务骨干召开年终目标考核分析会商,工作任务再部署,扎实开展作风纪律整顿,坚决向作风顽疾“亮剑”,在思想上开辟新境界,在作风上实现新转变,建立“清单制+责任制+时限制”工作机制,力争在工作上实现新突破。
锚定年终考核,工作进度再加速。锚定全年目标任务,认真落实贯彻执行上级各项方针政策以及习总书记重要讲话精神。深化党建引领,针对审计项目20个、电子证照盖章率、工程建设审批项目办件数达200件、“天府通办”分站点建设、办事群众满意率100%、“互联网+监管”检查行为办件录入数达到500件等政务目标任务,制定具体时间表、任务数,坚持任务不减、标准不降、尺度不松,找准工作立足点、切入点和着力点,倒逼工作落实,加快工作进度,推动工作再上新台阶。
针对短板弱项,工作责任再压实。针对审计工作专业技术人员匮乏、网上办件能力有限、“三集中三到位”有待提升、综窗改革有待提高等存在的弱项短板,坚持问题导向,厘清工作思路,压实工作责任,对照目标任务要求,制定提升举措和明确整改时限。以ZTJY为抓手,坚持奖优罚劣鲜明导向,强化纪律意识与推进审计监督相结合,切实把工作任务和责任分解到岗位、落实到个人。针对审计项目的轻重缓急,进行合理安排,统筹协调,双向推进,全面冲刺完成全年绩效考评目标任务。(广安经开区行政审批与审计局)