一、加强领导重视力度。始终在思想上高度重视意识形态工作,印发《2020年意识形态工作要点》至公司各部门、子公司,明确意识形态6项工作任务、3项年终考核工作清单,建立党委书记意识形态“第一责任人”、分管领导“一岗双责”责任制,以硬性标准提高领导干部重视力度,确保意识形态工作强力推进。
二、加强思想政治教育。充分认识意识形态思想教育工作的重要性,举办意识形态精神研讨班,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政(第三卷)》及《条例》,开展意识形态专题学习8次、专题研讨5次、撰写领导班子及中层干部心得体会27篇、为各部门、子公司负责人配发学习资料18份,努力打造一支思想正、作风好、政治立场坚定的干部职工队伍。
三、加强网络阵地教育。严守网络意识形态阵地,壮大主流思想舆论,做到在全司上下旗帜鲜明、立场坚定,维护网络意识形态安全,在公司微信、QQ群内推送学习强国专版信息25条、微视频7条、在四川法制网、党建之声等网络媒体发布意识形态系列信息4篇、组织观看《英雄儿女》纪录片200余人次,切实保证党的思想在网络意识形态阵地上生根发芽,稳固网络意识形态工作持续开展。(汤东林)