纳溪区法院召开2025年推动“切实解决执行难”工作领导小组全体会议

要抓规范，夯实执行工作根基。最高人民法院作出了“执行规范提升三年行动”统一部署，省法院将2025年确定为“执行业务提升年”，要全面贯彻落实上级人民法院工作部署，一方面是要全面履职，牢记“法定职责必须为”，杜绝消极执行、拖延执行、选择性执行等问题，另一方面要依法履职，坚持“法无授权不可为”，做到措施合法、程序正当、手续完备。

要盯指标，提高执行工作质效。要坚持目标导向、问题导向，着力推进执行改革，做实交叉执行、终本出清、执破融合等重点工作；紧盯执行工作核心指标，细化目标任务、工作举措，责任落实到人，确保执行质效持续保持高位运行，全力争先创优。

要强配合，凝聚执行工作合力。全院各部门要提高思想认识，牢固树立“一盘棋”思想，明确审执工作必须紧密结合、统筹管理的工作导向，全面加强执行工作内部协调配合、外部联动协作，切实凝聚执行合力，构建“切实解决执行难”全新格局。

要转作风，锻造过硬执行队伍。要以“司法能力再提升”专项活动为契机，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，树牢“如我在执”工作理念，切实转变工作作风，确保公正廉洁司法，不断提升执行干警素质能力，锻造一支新时代法院执行铁军。

在家院领导、推动“切实解决执行难”工作领导小组办公室成员部门负责同志、执行局全体在编干警参加会议。