把握主旨,精细部署。依托“大学习、深调研、促落实、创一流”活动平台,突出审计工作改革创新与时俱进目标导向,强化抓好大学习,推动审计工作提高质量。全面把握最新的审计政策和工作要求,尤其是通过大学习活动,一方面弄懂做实重大请示报告,一方面又深学细学具体业务知识,科学设计、统筹安排谋划各项工作,不断增强推进审计工作的主动性、创造性和规范性。
找准途径,强力推进。利用党组中心组学习、“会前学法”、干部职工会、支部学习活动等载体,全力推进“大学习”活动,营造浓厚学习氛围。组建“每月一讲”工作专班,出台年度宣讲工作计划,既讲法定职责,又讲先进做法。建立每天1小时学习机制,深入学习各类审计理论读物和审计政策,充分用好QQ群、微信群实时推送优秀审计案例。强化举措,广泛开展“大走访”活动,围绕“六稳”“六保”、重大项目攻坚、优化营商环境、乡村振兴等中心工作开展走访,主动把审计事业融入经济社会发展大局,科学制定本年度审计计划项目及其他工作。立足本职,深入开展“大调研”活动,聚焦机关制度建设、干部思想动态、风险隐患防范等开展深入调研,着重分析制度设计和执行等方面的短板和存在的突出问题,采取针对性措施对症下药,切实解决“重制度、轻落实”“无制度、乱作为”的问题,充分加强自身建设,推动审计工作更加适应新形势新要求,更加积极有效作为。
明确目标,精心提炼。依托抓好大学习,大力弘扬“审计监督讲真话、围绕线索查真相、扭住问题促整改”的务实作风,充分履行审计监督法定职责,破解行业部门不规范行权的问题,统筹做好报告与整改两项工作,全面提升审计工作质量。依托用好大学习,争先创优,在突出用好审计整改职责,解决群众反映强烈的热点难点问题上发挥功效,并争取县委、县政府大力支持,将审计整改做深做实,争创省优市优。着力在大学习中补短板、强弱项,强化大数据应用,加快审计信息化建设,提高审计干部“能查、能说、能写、能办事”专业本领,全面提升整体队伍素质,使全体干部职工精神状态更加充满激情,干事创业更加积极主动,能力水平更加规范高效。