靠前指导,助推内审“防未病”。指导各单位依法加强制度建设,促进内审规范化。针对审计发现问题,从贯彻重大方针政策和决策部署、重大经济事项决策和执行、财政财务收支和国有资产管理等方面梳理,编印《被审计领导干部风险提示清单》,探索风险防控前置机制。向部门、乡镇、国有企业发放调查问卷1600余份,内审人员专题培训200余人次;派出业务骨干现场指导,提升内审成效,筑牢风险隐患“防火墙”。
审后监督,强化整改“治已病”。对审计发现的问题,及时建立台账,制定整改结果认定标准,建立健全整改跟踪检查机制、报告机制。通过发函“问”、调研“追”、专题“听”、现场“查”等措施,督促被审计单位及其主管部门严格落实主体责任,扎实做好审计“后半篇文章”。对2020年7月以来审计查出的137个问题进行全覆盖检查,整改率已达86%,促进被审计单位采纳审计建议347条、建章立制120个,进一步健全长效机制。
横向联动,成果共享“添合力”。与市纪委监委联合制定《纪检监察与审计加强监督协作配合工作办法》,形成联动协作机制,强化信息沟通,扩大资源共享,推动成果运用。截至目前,共召开联席会议6次,共同研究解决联动协作过程中重要事项和存在的问题50余个,形成“1+1>2”的监督合力。