在成都市温江区长石社区,一场以“美食”为纽带的社区治理创新正在悄然发生。这里,一群热爱烹饪的普通居民,从自家的“小灶台”走向社区的“大舞台”,成为参与社区治理的“生力军”。他们的故事,诠释了“微网实格”与“社区达人”有机融合的治理新路径。
从“隐藏菜单”到“社区明星”
长石社区是一个典型的城乡结合部社区,服务人口近2万人。随着城市化进程加快,“新老”居民融合难、邻里关系疏离等问题逐渐显现。然而,社区里并不缺少能人——谁家豆花做得好、谁家馒头蒸得香,居民们心里都有一本账。
如何让这些“隐藏”的技艺被看见?

长石社区依托“微网实格”治理体系,发挥微网格员“人熟、地熟、情况熟”的优势,在小区里举办了一场特别的“达人推荐会”。30余位居民围坐一堂,你一言我一语地推荐身边的美食高手,豆花达人李阿姨、面食达人邵阿姨、泡菜达人黄阿姨等9名“社区明星”由此诞生。这种“居民推荐居民”的方式,让挖掘过程充满人情味,更让被推荐者感受到邻里间的认可与期待。
从“单打独斗”到“团队作战”

有了达人名单,下一步是将其从“个体”变成“组织”。在社工的引导下,达人们围坐一堂,共同商议队伍的名称、Logo、规章和负责人。大家集思广益,将“烟火气”“邻里情”融入队伍标识,民主推选出两位队长,共同制定了6条队伍规则。“长石‘美厨娘’达人服务队”由此正式成立,19名成员从此有了共同的名字。
从“家庭厨房”到“社区课堂”

队伍成立了,如何让达人们的技艺服务社区?“烟火长石”美食课堂应运而生。豆花制作、面点教学、泡菜腌制……一场场接地气的教学活动,将传统川味技艺从“长辈记忆”变成了“邻里共学”。居民们不仅学会了手艺,更在共同揉面、一起切菜、围坐品尝的过程中,拉近了彼此的距离。李阿姨感慨道:“以前做豆花只给自家人吃,现在能教给这么多邻居,心里比吃了还高兴。”
从“教学者”到“社区建设者”

随着队伍逐渐成熟,达人们开始主动思考:我们还能为社区做什么?一场由她们全程策划、组织的“邻里美食宴”给出了答案。从菜谱拟定到物资统筹,从现场制作到分工协作,达人们全程主导。更令人感动的是,许多居民自发加入——有人搬来桌椅,有人提供工具,有人帮忙劈柴烧火。这场热气腾腾的美食宴,不仅是一次技艺的成果展,更是一次邻里情感的深度链接。
治理创新:让“烟火气”成为柔性纽带
“美厨娘达人服务队”的培育实践,形成了可复制、可推广的治理经验,即通过“微网实格”精准挖掘达人,通过“协商共议”规范组织培育,通过“平台驱动”激活服务效能,通过“角色升华”引导深度参与。

更重要的是,它将“烟火气”作为社区治理的柔性纽带。以“吃”为媒,撬动居民走出家门、走进邻里,让看似平常的美食成为破解现代社区“原子化”困境的有效尝试。
未来展望
“美厨娘达人服务队”的成功培育,为长石社区达人孵化项目积累了宝贵经验。未来,社区将尝试把这一模式复制到更多领域,培育更多类型的达人队伍,形成“达人+美食”“达人+文化”“达人+健康”等多元化服务矩阵。同时,探索建立“达人议事会”“达人智库”等机制,引导达人从活动执行者向社区议事者延伸,让社区治理更有温度、更具活力。
社区治理的活力源于居民。当散落的才能被看见、被激活、被组织,社区便拥有了自我服务、自我发展的内生力量。这,正是基层治理创新的真正密码。
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