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法治文化研究会
近日，洪雅县人社局组织召开洪雅县人力资源和社会保障政务服务“好差评”工作培训会，全县12个镇分管领导和基层人社经办机构工作人员共28人参加会议。
会议传达了省、市人社政务服务“好差评”工作相关要求，通报了该县人社政务服务“好差评”工作落实情况，现场开展了就业、社保等人社业务系统“好差评”实操培训，对“好差评”后续工作开展进行了全面安排部署。
会议指出，人社政务服务“好差评”工作是人社系统各项工作的落脚点，是深化“放管服”改革、推动人社服务效能提升的重要举措。
会议要求，各镇要高度重视，提高站位，以群众满需求为导向，以群众满意为目标，切实抓好“好差评”工作落实，畅通评价渠道，建立考核机制，解决办事企业和群众“不能评、不想评、不会评”的问题，确保“一事一评、一次一评”，进一步推动群众满意的人社公共服务体系建设，树立温暖人社品牌形象。
（解志明）
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