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青神县司法局“四化工作法”做好行政复议应诉工作
  本网讯(李秋彤)为保障人民群众合法权益,有效化解行政争议,青神县司法局探索建立“四化工作法”,做好行政复议应诉工作,助力法治政府建设。

  队伍建设专业化。积极充实工作队伍,推动法制机构人员配置,做到专业人干专业事。加强业务培训,针对县综合行政执法局、县市场监管局、县生态环境局等行政执法重点部门,开展法律业务培训,提升法治水平。将学法、尊法、守法、用法的情况作为法治建设督查的重要内容,推动法制工作者政治素养和工作能力的提升。

  工作流程规范化。积极完善案件办理流程,规范档案资料和卷宗管理,加大实地调查与证据核实力度,确保案情清,事实明。充分发挥法律顾问作用,实现县级部门、乡镇法律顾问全覆盖,确保办案质量。严格落实行政机关负责人到庭应诉制度,保证行政机关负责人出庭应诉率百分之百,以维护政府公信力。

  监督研判常态化。加大对行政权力运行的监督指导,严格执行党政主要负责人和村(社区)“两委”主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法,加大依法行政考核力度。积极组织调研,对复议应诉中出现的问题展开研究,将复议应诉的功能向预防争议的“前端”和分析研判的“后端”延伸。

  联动发力高效化。依托矛盾纠纷多元化化解体制,将复议应诉与行政调解有效对接,强化与信访工作的协作互动,探索建立部门、乡镇疑难案件研讨机制,形成合力化解行政争议的良好氛围。同时进一步规范行政行为,执行法制审查两级联审制度,提交县政府常务会审议的重大事项全部经过部门和县法制部门的两级法制审查,持续推进“三项制度”和“两法衔接”,提高行政执法质效,减少行政争议。
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