以“六个更重要”淬炼新时代年轻干部过硬素养

“功以才成，业由才广”，人才是事业发展的根本支撑，新时代新征程，面对复杂形势和繁重任务，年轻干部唯有经风雨、壮筋骨，牢牢把握能力素质“六个更重要”，方能锤炼可堪大用、能担重任的本领，为民族复兴注入青春动能。

信心比黄金更重要，筑牢奋进之基。古人云“志不立，天下无可成之事”，信心正是干事创业的精神支柱，更是年轻干部应对风险挑战的底气。当前改革进入深水区，新矛盾新问题叠加，部分年轻干部难免心生畏难情绪。越是这样的关键时候，越要坚定理想信念、保持昂扬状态，不因挫折退缩、不因困难气馁，在攻坚克难中凝聚奋进力量、书写青春华章。

方向比努力更重要，把准前行之路。“政者，正也”，对年轻干部而言，这个“正”就是前行的正确方向，脱离方向的努力只会南辕北辙。年轻干部成长关键期，必须坚守对党忠诚的政治方向、为民服务的价值取向，把讲政治摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，以群众需求为导向找准工作抓手，确保努力不偏航、干事有实效。

速度比完美更重要，强化实干之效。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，实干是成事之基，快速行动则是抢抓机遇的关键。机遇稍纵即逝，唯有抢抓时机、快速行动，才能抢占发展先机。部分年轻干部深陷“求稳怕错”的内耗，拖延观望，错失解决问题的最佳时机。年轻干部干事既要精益求精，更要雷厉风行，以“马上就办”的劲头投身一线，破解发展难题，在快速行动中积累经验、提升能力。

态度比能力更重要，涵养务实之风。秉持“功成不必在我，功成必定有我”的担当，是年轻干部应有的工作态度。年轻干部的能力可通过实践不断提升，但错误的工作态度，只会让能力无用武之地。少数年轻干部存在“躺平佛系”“敷衍应付”等问题，阻碍自身成长、影响工作成效。年轻干部要树立担当精神，摒弃浮躁心态，脚踏实地、真抓实干，在履职尽责中锤炼作风、增长才干。

结果比理由更重要，坚守成事之要。“空谈误国，实干兴邦”，这一深刻论断警示我们，干事创业的最终落脚点是实际成效，再多的理由也抵不过实实在在的结果。部分年轻干部遇困难、出失误爱找借口，不利于问题解决和自身进步。年轻干部要坚持结果导向，以“干成事”为目标，直面问题、勇于担责，以“钉钉子”精神狠抓落实，用实绩回报党和人民的信任。

情商比智商更重要，凝聚干事之力。“单丝不成线，独木不成林”，新时代干事创业从来不是孤军奋战，协同协作是关键，而良好的情商正是年轻干部团结同志、服务群众的重要保障。智商决定“能不能干”，情商则决定“能不能干好、走得远”。年轻干部要注重提升情商，学会沟通包容、换位思考，深入基层贴近群众，用群众易懂的方式开展工作，凝聚起干事创业的强大合力。

青春逢盛世，奋斗正当时。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，年轻干部的成长从无捷径可走。唯有以“六个更重要”为指引，锤炼过硬素养，在新时代新征程上勇挑重担、奋勇争先，才能努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为实现第二个百年奋斗目标、推进民族复兴贡献青春力量。