《峨边彝族自治县人才发展促进条例》获省人大常委会批准 法治赋能人才强县

11月26日，省十四届人大常委会第二十二次会议表决通过《峨边彝族自治县人才发展促进条例》（以下简称《条例》）。该《条例》是峨边立足民族自治权制定的首部人才专项地方法规，将于2026年1月1日起正式施行，为彝乡破解人才“引、育、用、留”难题、实现人才强县目标提供坚实法治保障。

《条例》紧扣峨边“山区+民族”双重属性，将铸牢中华民族共同体意识贯穿始终，把县委县政府在人才工作中的实践经验固化为制度规范，共七章49条，内容务实管用、特色鲜明。

在体制机制构建上，《条例》明确党对人才工作的全面领导，建立“人才工作领导机构统筹、综合主管部门协调、职能部门落实、社会力量参与”的工作体系，将人才发展纳入县域经济社会发展规划和绩效考核，设立人才专项资金，形成全方位保障格局。

在人才“引、育、用、留”上，《条例》突出靶向施策。引才方面，核定高层次急需紧缺人才专项编制，推行“柔性引才”“一事一议”，放宽特殊专业人才招录条件，开通“带薪见习”通道；育才方面，聚焦特色产业、乡村振兴、教育医疗等领域，培育本土实用人才和民族文化传承人才，支持“订单式”技能培养；用才方面，打破“五唯”倾向，健全以能力、实绩、贡献为导向的评价体系，对基层一线人才予以晋升倾斜，建立创新创业容错免责机制；留才方面，明确购房补贴、人才公寓、医疗保健等保障措施，搭建数字化人才服务平台，健全领导干部联系人才制度。

在民族特色彰显上，《条例》立足峨边特点，专门支持民族文化传承人、乡村手工业者等开展技能等级评价，畅通各族人才交流渠道，保障各民族人才平等发展权利，以人才交融促进民族团结，为铸牢中华民族共同体意识注入制度动力。

《条例》的批准施行，标志着峨边人才工作迈入法治化、规范化轨道。下一步，峨边将制定实施细则，强化政策宣传落实，让法规红利充分释放，吸引更多优秀人才扎根彝乡，为县域经济社会高质量发展提供智力支撑。