内江市二医院开展2025年新员工岗前培训

八月流火，骄阳似炙。近日，内江市第二人民医院举办2025年新员工岗前培训，60余名新员工及规培人员齐聚一堂，开启了一场为期5天的“充电赋能”之旅。从文化认同到职业塑造，新员工们以饱满的热情完成了角色蜕变，为职业生涯筑牢根基。

开班启航，共赴新程

在岗前培训会上，医院党政班子全体成员、各职能科室负责人与新员工见面。党委书记杨盛国在开班式上对新员工表示热烈欢迎，带领大家回顾了医院七十余年的辉煌历程。他对新员工提出五点期望：一要忠于党，争当健康卫士；二要精于勤，学以明德修身；三要诚于心，敢于担当作为；四要笃于行，开创全新局面；五要立于信，恪守工作规范。

多元培训，赋能成长

本次岗前培训内容系统全面、设计精心，旨在为新员工顺利融入角色、开启职业生涯提供坚实支撑。培训课程涵盖思想引领、制度规范、技能提升和人文关怀四大维度：不仅有深入浅出的党的创新理论宣讲，也有详实生动的医院发展沿革介绍。在制度规范方面，重点解读了医院内控制度、人事管理规章、医疗核心制度等关键政策，帮助新员工快速掌握工作“红线”与行为准则；在技能提升层面，特别安排了病历书写规范、医保政策解析等贴近临床实际的实用课程。

同时，关注新员工的心理健康与职业适应，开设了职业心理健康教育专题讲座，有效促进了新员工间的沟通协作与情感融合。各党政机构科室负责人结合自身职能职责，倾囊相授，为新员工全方位“充电赋能”，为其即将开始的职业生涯打下坚实基础。

务实创新，逐梦前行

在结业典礼上，新员工代表依次上台发言，分享了培训期间的收获与感悟，表达了对未来工作的期待与决心。随后，院领导为14名新员工代表授工牌，工牌的佩戴意味着他们正式踏入工作岗位。

在院领导的带领下，新员工们庄严宣誓：“我要把我的一生，奉献给伟大的人道主义事业……为祖国卫生事业发展和人类的身心健康而奋斗终生。”

最后，党委书记杨盛国对新员工寄予殷切厚望，鼓励大家在今后的工作中，在党的领导下，“心”要正，把“人民至上、生命至上”必须融入血脉、见诸行动，以责任感、同理心和敬畏之心对待患者，将守护健康作为一切工作的出发点，用行动诠释职业精神；“技”要精，树立终身学习理念，保持“空杯心态”，精研专业、紧跟前沿，同时掌握医保政策、沟通艺术及管理知识，锻造“顶得上、靠得住、干得好”的硬核本领；“行”要端，绷紧纪律规矩之弦，将《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》内化于心、外化于行，为医院高质量发展贡献青春力量。

从初入职场的懵懂到胸有成竹的笃定，60余名新员工在这场培训中华丽转身。如今，他们整装待发，带着所学知识和满腔热情奔赴各自岗位，秉承“严谨敬业、务实创新、以人为本、团结奋进”的院训，在守护人民健康的道路上书写精彩篇章，为医院的发展注入新的活力。