练内功提技能 学标杆促发展

为推进区域公司技能人才队伍建设，进一步激发广大员工对专业技能的学习热情，切实提升专业技能水平、燃气安全水平及保障能力，积极营造"学标杆，提服务，新质发展"的良好氛围，深入推进区域公司技能人才队伍建设和管理水平的大力提升，10月28日，华润燃气内江区域公司成功举办了2025年员工职业技能比武大赛。

管网户内双线并行。调压、巡线、抢险、安检、安装维修项目实战练兵，大赛以保障公共与用户安全作为核心，在椑木实操基地设置了五大实战项目。“调压”“巡线”与“抢险”项目聚焦城市燃气管网系统的安全命脉，考验压力精准调控与管线隐患排查抢险能力；“安检”与“安装维修”项目则直面用户端，着重考核应急状况处置和入户安全检查的真功夫。

加气增压保障核心。大赛针对CNG业务板块设置“增压”与“加气”竞赛单元，重点检验场站员工对关键设备的操作技能与流程规范，旨在强化加气站安全运营水平，确保CNG站的运行安全。

理论综合融会贯通。精湛的技艺离不开扎实理论的支撑，大赛也对部分参赛选手设置了“综合理论”项目，内容覆盖燃气基本知识、客户服务理论知识与安全输配理论知识，促使员工从“知其然”走向“知其所以然”，为区域公司技能人才的持续成长及“心智发展”注入智慧动能。

本次大赛激发出的学习热情与拼搏精神，必将持续闪耀在每一个岗位、每一次操作中。展望未来，区域公司将持续深化技能人才队伍建设，将大赛成果转化为保障安全、提升服务、推动发展的强大动力，为区域公司十五五发展贡献力量。（王雯卓）