合江法院：扶幼、讨薪、助老，为弱势群体撑起法治“保护伞”

近年来，合江法院充分发挥审判职能作用，对涉及农民工、老弱病残、妇女儿童等弱势群体案件，始终坚持调解先行、优先处理，依法采取上门服务、联合调解等多种手段积极化解矛盾纠纷，把维护弱势群体合法权益真正落实到司法工作每一环节中，为他们撑起法治“保护伞”。

守护“特别的你” 联合化解残障儿童抚养纠纷

近日，九支法庭携手残联、妇联以及司法所等多方力量，共同助力成功化解一起涉及残障儿童的抚养纠纷。

孩子今年十岁，从小患有自闭症，无法进行言语沟通。孩子父母几年前协议离婚，约定由母亲抚养孩子，父亲每月支付抚养费1000元。但是在之后的学习、治疗中产生了高额费用，母亲无法承担，加之孩子外公突发疾病过世，家中无老人帮带，母亲为谋生计无法亲自照管孩子，因此向法庭起诉请求依法判决将抚养权变更为父亲。父亲因不满前妻擅自将孩子接到外地就学产生高额教育费的行为，拒绝接受抚养权变更。双方争执不下，残障儿童陷入无人愿意抚养的境地。

承办法官邀请九支镇妇联、残联、司法所等多部门携手共同调解。调解中，各方人员向双方当事人释明孩子目前情况的严重性，从减少双方经济负担的角度阐明孩子能享受的各项国家福利，消除双方的经济顾虑。同时举例说明身边特殊儿童在父母共同努力下也能像正常孩子一样生活、学习，增强双方的信心。

经过长达五个小时的调解，最终双方达成轮流抚养小孩的协议，并表示会积极参与到孩子的成长和教育中，给予足够的关爱陪伴，让孩子能够更好的成长。

解决烦“薪”事 助力农民工拿回“血汗钱”

“多亏了你们，终于拿回了血汗钱！”在先市法庭的调解室，卢某等5人拿到了拖欠已久的劳务工资，紧皱的眉头终于舒展开，露出了笑容。

2020年，四川某建筑公司雇请刘某为钢筋劳务班组长，刘某找到卢某等5人提供劳务。工程完工后，建筑公司向刘某支付了5人的劳务费。后卢某等人找到刘某要求支付工资，刘某出具了欠款说明。然而刘某未能按欠条支付欠薪，卢某等人向法院提起诉讼。

为切实保障农民工合法权益，及时解决薪资拖欠问题，法官将五起劳务合同纠纷案件一并处理。5月20日，法官组织原被告双方进行调解。过程中，法官努力做被告刘某的思想工作，释明法律规定，劝说其尽快依法支付工资。而后，就所欠工资进行对账、核算，提出调解方案建议。

在法官不懈坚持下，最终双方就工资数额、履行方式等达成一致，并当庭支付了13000余元工资。至此，5位农民工追索劳务费的忧心事终于得到圆满解决。

呵护“夕阳红” 为八旬老人解决后顾之忧

近日，临港法庭通过上门调解成功化解一起八旬老人婚姻家庭纠纷案件，让当事人得偿所愿、老有所依。

邓某与杨某均已年满八十，二人于2000年再婚结为夫妻，婚后未生育子女，二十余年来双方常因琐事产生矛盾，发生争吵，邓某认为双方感情破裂，遂起诉至法庭请求判决离婚。

考虑到原被告双方均已耄耋之年，已共同生活二十余年，承办法官邀请白鹿镇司法所、白鹿镇松柏村村委会上门开展调解，希望二人重归于好、安享晚年。但调解中发现双方矛盾尖锐，无法调和，且二人均同意离婚。

承办法官只能改变策略，妥善处理好二人离婚后的事宜，解除老人晚年后顾之忧。被告没有子女，也没有收入来源成为离婚后最大的困难。于是法官情法相融地与双方进行疏导、安抚，明确了解双方最终诉求，结合具体情况提出调解方案，最终原告自愿一次性当场支付被告经济帮助金3.6万元用于保障被告日常生活。至此，案件得以解决。