隆昌市人民医院2021年新任中层干部岗位竞聘演讲会召开

为进一步加强党的全面领导，落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求，坚持新时期好干部标准，让想干事、能干事、干成事的青年骨干走向中层管理岗位,为医院的人才队伍建设注入新的活力。3月18日下午，隆昌市人民医院在门诊会议室举行2021年新任中层干部岗位竞聘演讲会。会议由医院党委委员、副院长朱代波同志主持，医院中干、干事、班组长及职工积极参加。

医院高度重视此次新任中层干部选拔任用工作，成立了以院党委书记、院长张宗明同志为组长的工作领导小组，制定了周密细致的工作方案，广泛动员职工参与，本着方案公开、条件公开、程序公开、择优录用原则开展工作。根据《隆昌市人民医院2021年新任中层干部选拔任用工作方案》文件要求，同一新任中层岗位有2名符合条件及以上人员报名的岗位作为竞聘岗位，经资格审查，名单公布后，门诊部副护士长岗位作为竞聘岗位。

演讲会现场，5位竞聘选手按抽签顺序依次上台演讲，她们或慷慨激昂、或沉着冷静、或情真意切，充分展示了各自的工作成绩和自身优势，大胆阐述了拟任门诊部副护士长后的工作思路和创新设想，精彩的演讲赢得了台下阵阵掌声。评委们认真聆听、郑重打分，会场秩序井然有序。演讲实行现场评分，现场公布评分结果。

医院纪检办和现场随机抽取的两名职工监督员对竞聘演讲过程进行全程监督，实现了整个竞聘过程公开、公平、公正、透明。

通过竞聘上岗，医院为职工提供了一个展示自我、发挥才能的舞台，充分调动了职工工作的积极性、主动性和创新性，为推动医院高质量的发展提供了强有力的保障。（欧宜珍）