龙马潭区院同心守护党风廉政建设底色促检察队伍纪律作风转变

近年来，泸州市龙马潭区人民检察院坚决贯彻落实党中央决策部署，持之以恒推进全面从严管党治检，以严的基调、严的措施、严的氛围培树“廉之心”，守好“廉之责”，吹好“廉之风”，鲜明党风廉政建设的底色，厚植检察事业发展之基。

一、党建引领、思想铸魂，培树“廉之心”。培塑品牌，强化思想引领。在建党100周年之际，创建“九九同心”党建品牌，将培养干警崇廉、尚廉、守廉精神纳入品牌建设内容。配齐队伍，整合监督力量，按照四川省机关党建“三级五岗”要求，设置机关纪委机构，配齐机关纪委书记，由机关党委副书记、院检务督察负责人兼任。理顺内、外监督关系，厘清内部监督职责，整合内部监督人员。熔铸廉心，守牢廉洁边界。通过党建培训、支部“三会一课”、主题党日活动等，促学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等中的廉洁涵义，熔铸“廉洁之心”。据“八项规定”等梳理出“31个严禁”并上墙提醒，营造廉洁自律规范氛围，不断提高政治“三力”。2022年，龙马潭区检察院获评全区党风廉政建设“一等奖”。

二、责任落实、惩防并举，守好“廉之责”。盯紧关键岗位，加强对检察权运行的监督制约。紧盯案管、财务、员额检察官等重点岗位，梳理廉政风险防控点；严格落实“三个规定”和重大事项填报制度；加强案管业务流程监督，所有案件实现全程动态监控，及时预警问题，促执法司法规范化；加强财务经费使用和扣押冻结款物管理、项目与采购招投标流程监督，提高资金使用效益。严格督察考核，落实党风廉政建设责任。修订完善《泸州市龙马潭区人民检察院检务督察工作实施细则》、《泸州市龙马潭区人民检察院督查督办实施办法》等制度规定，建立党风廉政建设联席会议制度。严格落实纪律作风督察工作常态化，实施领导带队督察模式，即每月由1名院党组成员带领政治部、机关党委、办公室相关人员不定期督察，及时通报督察发现的问题，并督促责任人及时整改到位。督察通报纳入个人绩效考核，年终兑现奖惩。2022年，共对2人次进行通报并给予个人绩效考核扣分。2023年以来，开展检务督察6次，通报1人次。

三、围绕中心、文化浸润，吹好“廉之风”。精耕细作廉洁文化阵地。以全市检察机关管理“三化”建设为契机，打造“九九同心”党建教育展厅，专设“廉心”教育篇，寓意为“砥砺深耕，廉洁为政”，干警职工可在展厅沉浸式观看警示教育片深入学习。用历史的经验耕耘好党建“沃土”，用廉洁之心耕耘好廉政“责任田”。精心涵养廉洁文化。开展院领导讲党课、节前廉政教育、新进人员思想教育、新提拔任用领导干部提醒谈话等廉政教育工作，组织观看典型案例警示教育片、参观廉政教育基地、组织廉政家访、青年说清廉、撰写廉政作品等活动，发送廉政短信、定制廉政铃声、印制廉政书签等。2023年以来，发表廉政建设宣传稿3篇，1名干警获泸州市“510”廉洁文化宣传月活动“青廉说”年轻干部说清廉演讲比赛优秀奖，1名干警以守底线为主题结合干警廉洁自律的故事参加“微党课”比赛获三等奖。