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法治文化研究会
3月12日全市检察工作视频调度会召开后，峨眉山市检察院迅速响应，3月13日至16日，该院主要业务部门分别召开案件质量评价指标分析会，传达会议精神，总结当前工作，分析滞后原因，制定推进措施。
在各部门分析会上，分管领导点评了2019年12月至2020年2月各项业务数据，逐条分析工作滞后原因，各部门负责人就下一季度工作改进提出具体措施。第一检察部主要围绕如何实现“四提高二降低”即：提高认罪认罚从宽适用比例、提高速裁程序适用比例、提高确定刑建议比例和量刑建议采纳率、降低案-件比、降低上诉率进行探讨，并提出改变提前介入方式、跟踪检察建议落实、加强捕后跟踪公安机关继续侦查取证等工作措施。第二检察部主要就虚假诉讼监督，行政非诉执行监督，野生动物保护和医疗废物处置领域公益诉讼等工作进行谋划布置，并反映工作推进中存在的困难和问题。第三检察部对人员分工予以明确，以增强工作合力，同时强调着重抓好12309检察服务中心、信访积案化解、法律文书公开等便民服务工作。
李明双检察长分别参加各部门分析会，积极回应大家反映的困难和问题，并帮助各部门出主意、想对策。对下一步全院工作，他提出四点要求：一要贯彻会议精神、思想认识再提高。当前各项检察工作面临“高标准、严要求、快节奏、精细化”的新要求，面对更高标准、更重任务和更大责任，全体干警思想和行动都要跟上，努力做到“求极致、过得硬”；二要盯紧绩效目标、凝心聚力再鼓劲。任务就是命令，令行如山，令行禁止，全体干警要增强紧迫感，内部挖潜、齐心协力、全力以赴，盯紧目标再发力；三要树立精品意识、机制举措再优化。一线干警要做实办案工作，要有案例意识、精品意识、宣传意识，及时总结提炼典型案例、经验做法，助推“检察工作、检察文化、检察宣传”三位一体；四要严格要求自己、纪律作风再加强。“严管就是厚爱”，全院干警要有敏感意识，严格遵守党纪、政纪、检纪，无论在编干警还是聘用人员，都要从严从细要求自己，进一步严肃纪律作风和工作作风。（姜海洋）
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