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为进一步提升检察工作质效，确保高质量完成全年目标绩效任务，10月8日，峨眉山市检察院召开题为“奋战40天，全力冲刺2021年绩效任务”业务数据分析会。会议由院党组成员、副检察长雄伟主持，院班子成员、中层干警参加。
会上，各部门负责人对照市院下达的绩效目标考核任务和通报的完成情况，进行了全面梳理和总结，对工作中存在的问题以及下一步工作措施进行了汇报。各分管领导针对所分管条线绩效目标存在的短板进行了点评，并对进度落后的考核指标提出了具体的整改意见和要求。 院党组书记、代理检察长郑刚结合业务数据完成情况分别对各部门目标绩效任务进行了深度分析，并就如何更好地完成绩效任务提出五点意见。一是紧盯加分，补短板强弱项。要以满分和加满分作为工作目标，高标准严要求开展工作，特别是信息调研等软指标绝不能出现扣分情况。二是区分重点难点，补短板强弱项。盯紧分值大、工作难度大的目标任务项，强化工作措施，力争全面完成。三是统分结合，补短板强弱项。全院上下树立“一盘棋”思想，加强联动配合，合力解决工作中遇到的问题和困难；部门内部要将未完成的任务合理分配分解到人，明确完成时限。四是领导带头示范，补短板强弱项。院领导要对目标任务切实做到心中有数，建立每周督办机制，紧盯问题、带头引领，以严实的作风抓好分管部门考核工作。五是严格考核，补短板强弱项。充分发挥好绩效考核“指挥棒”作用，进一步强化成果运用，将考核结果与评优评先、职务职级晋升挂钩。 （武晋）
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