一个好的环境,往往会给企业带来好的效益,譬如员工在干净整洁的食堂用餐、在窗明几净的寝室休息、在卫生健康的环境下工作、在高强度劳动后又能在温馨浴室冲凉、在功能完备的会议室参加学习培训……。这些都能带给企业员工愉悦舒畅的心情,而好的心情恰好能激发员工工作热忱,开启他们的创造思维,从而带给企业带来无穷的效益。同时也利于企业员工的身心健康。在内地,民营企业的环境整治提升较国企相对滞后。为逐步改善民营企业的生产生活环境,广安市应急管理局率先在民营煤矿矿区开展风貌整治。
邻水县宏源煤业有限公司偏桥沟煤矿,认真贯彻落实煤矿生产主体责任,加大投入,将矿区风貌整治作为提升安全生产标准化管理体系建设重要内容,按照市县对矿区风貌整治的要求,2023年2月起,该矿区成立矿区风貌整治机构,召开多次专题会议研究,制定工作方案,细化工作措施,明确整治内容、期限、质量,层层落实工作责任,保障矿区风貌整治工作有序推进。
与会人员参观矿区风貌整治
2023年,该企业投入资金250余万元,对偏桥沟矿区办公楼过道地板、墙壁、职工宿舍楼道、职工食堂(改燃煤为燃生物油)、职工澡堂、职工厕所(安装水箱和蹲便器)、调度室、监控室、电瓶房、井口值班室进行了改造。新建大会议室1个(120平方米)、办公室3间(80平方米)、休息室4间(60平方米)、来宾澡堂1间(70平方米),职工更衣间15间(200平方米),购置会议桌椅260套、职工更衣柜30组、垃圾桶40个,改善了管理人员的办公条件和职工的生活环境。食堂安装了电视,便于职工在吃饭、休息时观看生产安全事故警示教育片。
规范矿部停车位100个,实现了小车和摩托车定点停放,运煤车辆与矿区完全分离,地面功能用房进行清理、规范,材料定点堆码。
增设消防灭火器100台,明确了消防责任人,划片明确了安全责任主体,对职工宿舍供电系统进行了改造,并计划于2024年改造职工宿舍楼和办公楼消防安全通道。
建立了健全《职工宿舍管理制度》《消防安全管理制度》《食品卫生管理制度》《环境卫生管理制度》《澡堂管理制度》《车辆停放管理制度》《垃圾清运管理制度》等,规范了管理人员和职工的个人行为,提升了企业形象。
偏桥沟煤矿的矿区风貌整治取得了实实在在的成效,赢得了广安市民营煤矿矿区风貌整治经验交流现场会于2023年12月29日在该矿召开。来自广安市有煤县市区应急管理局分管领导、全市民营煤矿企业主、矿长等50余人到会交流矿区风貌整治经验。
会议分为两个阶段,第一阶段是组织与会人员参观了偏桥沟矿区的风貌整治情况。
第二阶段为会议经验交流。会上,邻水县宏源煤业有限公司偏桥沟矿区就该矿区风貌整治作了经验交流发言,各县市区应急管理局分管领导、民营煤矿企业主就民营煤矿矿区风貌整治的做法、差距、整改措施作了汇报和表态性发言。市应急管理局副局长龙祥银充分肯定了偏桥沟矿区风貌整治的做法及取得的成绩,要求全市民营煤矿企业要以本次矿区风貌整治现场经验交流会议为契机,结合各自矿区实际,加大投入,对标对表,抓紧实施完善矿区风貌整治,给员工打造良好的工作、生活环境,塑造企业良好形象。同时,龙祥银副局长就岁末年初的煤矿隐患排查整治、安全生产、标准化建设、环保、监管执法等项工作提出了意见。(包福安 阳传辉)