四川省邑州监狱举办刑罚执行工作业务培训

近日，四川省邑州监狱举办了一场别开生面的刑罚执行工作业务培训。这次培训，打破常规，让业务骨干民警轮流走上讲台，分享经验和专业知识，通过互动学习，提高全狱民警的业务水平。

充电新模式：业务骨干轮流讲课

刑罚执行业务民警长期伏案工作、埋首卷宗，习惯了把忠诚与坚守融入“无声”的笔尖。这回业务培训却要打破沉默，让骨干民警走上讲台，轮流开讲。每个人既当授课的“老师”，又当听课的“学生”，从两种身份的不断转换之中，切实锤炼“能说会干”的双重能力。

刑罚执行科青年民警夏朝双从“减假”案件办理实务入手，对日常发现的共性问题进行分析，提出行之有效的解决办法。

九监区青年民警王志坚则着眼于基层单位案件办理中遇到的问题，分享自己的思考框架和实践操作。

在这里，不同的视角与不同的经验，交相绽放出更加精彩的思维火花，让业务民警取长补短，相互借鉴，拓宽思路、相互吸收。

检验新模式：分管中干参加考试

以考促学、以考促用是检验学习效果的常见手段，刑罚执行业务培训在传统的形式上“翻”出新意。这次代表监区迎战执法办案考核的，是各监区分管刑罚执行的副监区长。在两项考核中，他们围绕减刑假释法定程序、实体条件、卷宗材料等方面进行现场案卷组卷；围绕报请条件和幅度、财产刑履行、会议、公示时间等内容进行案例纠错。

考核有效检验了各监区执法办案业务水平，并充分发挥领导干部的示范引领作用，以自身过硬推动基层执法办案队伍能力素质提升。（四川省邑州监狱）