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法治文化研究会
在现代化城市管理中，女性城管占据着城市管理的“半边天”，武胜县综合行政执法局城管执法巾帼格尽职守、锐意进取，以巾帼智慧和柔性执法，让整个城市管理更有温度、尺度和力度。
柔性劝导巾帼队伍，让城市管理更有温度。针对城管队员女同志多的特点，武胜县综合行政执法局在城区组建了6支5人以上的女子集中劝导队，随时支援城市管理过程中的冲突，以女性柔美的优点宣传政策、处理纠纷，及时处置城市管理中的钉子户，避免矛盾进一步激发。面向社会公开招聘8名大学文化、形象气质佳的女子巡逻中队，配备专用巡逻车、摩托车和办公场地，负责商圈、旅游景区等重要部位巡逻，劝导流摊到临时摊区经营，制止一切不文明行为，宣传推介武胜特色，展示柔性执法良好形象。
（图为：女子巡逻中队日常巡查）
（图为劝导占道经营行为）
（图为拆除违法搭建行动）
智慧管理巾帼队伍，让城市管理更有尺度。选聘9名声音甜美的女性接线员，利用智慧城管平台，每日三班倒通过监控平台发现城市管理问题，通过网络渠道派发整治任务，处理信访投诉、市政维护等工作和占道经营、乱停乱放等乱象。2022年，智慧管理巾帼队伍通过城市综合管理系统累计发现并办理案件3738起，案件派遣平台结案率达到96%，让城市管理更有尺度、更加高效。
（图为查看管理服务系统监控）
文明执法巾帼队伍，让城市管理更有力度。针对执法冲突问题，武胜县综合行政执法局通过面向全局1000余人遴选出12人大专文凭女性队员，确保执法大队每个中队2名以上女性执法人员，在秉公执法的同时避免执法冲突。2022年，综合执法局立案266起、处罚43起，拆除1万余平方违法搭建，没有发生一次执法冲突。（谭涛、张海峰）
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