完善学校制度建设 促进学校持续发展 ——武胜县猛山学校制度建设初见成效

学校规章制度是学校各项工作全面落实的基本保障。对全校各部门与师生起着约束、规范、激励和引导作用，既能促进教师不断自主学习，提升业务，又有利于促进学生德、智、体、美、劳等全面发展，猛山学校现行各种考核评价制度于2014-2017年期间陆续实行，后又陆续增删修订，母版已面目全非，重要条款现散见于各种会议记录上，查阅极不方便。为方便老师们查阅，做到有章可循，猛山学校2022年下期对学校现行各种考核评价制度进行了收集整理，并本着不大动，更完善的原则，朝着有利于学校发展、成就教师、受益学生的方向进行了适当的修改和补充。

学校成立了以党支部书记、校长为组长，其它班子成员和教职工代表为成员的制度建设工作领导小组。采取领导小组提议，全体教职工讨论通过的方法，对学校的各项制度进行了认真的统计整理，对原有的不能适应学校发展的制度进行完善。经讨论，废止原有规章制度5项；结合当前学校发展的实际，重新修订 5个大项的规章制度，涉及党建、教学管理、安全、教研、学生管理、专用教室、后勤、财务等方面工作；本着适时、适用的原则，新建制度 7 项。

该校不仅强化管理制度的建设，而且加强了制度的执行和落实，大大提高了学校依法治校、依法治教、依法办学水平，调动了全体教职员工的积极性，提高了教职工队伍整体素质，为约束、规范、激励和引导学校及师生的行为和发展方向，推进学校教育可持续发展提供了强有力的保障。（冯敏）