“对在开展‘转作风、提效能、树形象’系列活动中依然有令不行、有禁不止,影响执法队伍形象的违规行为,我们要以零容忍的态度,坚决依规依纪从严惩处”,岳池县综合行政执法局主要负责人在全局纪律作风整顿动员会上如此强调。
据悉,为进一步加强队伍管理,规范履职行为,解决干部职工形象不佳、作风不实、服务不优、落实不力等方面存在的突出问题,日前,为期两个月的纪律作风整顿在岳池县综合行政执法局正式拉开序幕。
据了解,为推动“转作风、提效能、树形象”系列活动有序开展,该局精心部署、周密筹划:一是狠抓教育培训。在全系统大力开展干部职工作风集中整训,利用局长办公会和中心组学习会,反复强调开展纪律作风大整顿的目标任务和重大意义,要求局属各单位、机关各股室加强队伍管理,提高思想认识,坚决做到政令畅通,令行禁止,确保各项规章制度严格执行到位;二是逗硬督查检查。健全系统督查体系,组建四个督查专班,采取“分组包片、同步推进”和“交叉督查、相互促进”等方式每天深入执法一线,随时对人员值班、执法人员在岗履职、作风纪律等进行常态化监督检查,以此促进干部职工的工作作风和纪律意识。对督查中发现的问题,及时反馈通报,为全体干部职工拧紧作风建设永远在路上的发条;三是严肃追责问责。不断健全问责机制,严格贯彻落实中央和省市县纪委关于改进工作作风、密切联系群众各项规定,强力推进正风肃纪,始终保持作风整肃常态化。对在开展“转作风、提效能、树形象”系列活动中的违规行为,严格按照《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》及该局相关规定严肃追责问责。
截止目前,该局共对13起违规违纪行为进行了不同程度的问责处理,其中,通报批评12人,辞退处理2人,经济惩戒920元。通过一系列强有力举措,全局干部职工工作作风明显转变,宗旨意识和纪律观念明显增强。(蒋中林)