2月14日,全市人力资源社会保障暨党风廉政建设工作会议召开。会议深入传达学习中央、省、市有关会议精神,市人社局党组书记、局长张玉明讲话,驻市局纪检监察组组长、党组成员杜晟安排部署党风廉政建设工作。
会议指出,2022年,全市人社系统坚守初心、坚定信心,风雨兼程、躬身作为,多项工作开启崭新局面、交出高分答卷。政治建设在常态中教化育人提升神态,就业工作在逆势中破难求解赢取胜势,社保体系在完善中补差夯基臻于至善,人事人才在规范中积淀探索涌现典范,劳动关系在协调中善作善成更加和谐,呈现出竞相追赶、蓬勃发展、破局起势的生动局面。
会议强调,全市人社系统要清醒认识大局大势,准确把握新征程人社工作目标方向。从中央省市决策部署中把准工作方向,从标准先进现状对比中明晰工作方位,从价值目标问题导向中优化工作方略。
会议强调,要聚焦目标创新突破,扎实推动2023年重点工作。坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,坚持以高质量发展为主题,持续实施“工作质量提升年”行动,深入实施就业创业增量提质、社保改革扩面提质、人才引育创新提质、劳动关系治理提质、政务服务创优提质、队伍建设铸魂提质“六大提质行动”,奋力推动全市人社工作争先上位。
会议强调,要提升能力锤炼本领,凝心聚力狠抓决策部署落地落细。聚力“脑通、渠通、人通”,着力解决抓落实通道不畅的问题;聚力“善比、善思、善悟”,着力解决抓落实谋而不深的问题;聚力“快启、快推、快督”,着力解决抓落实做而不紧的问题;聚力“决心、创新、恒心”,着力解决抓落实突而不破的问题。
会上,各县(区)人社局、巴中经开区人社服务中心作了交流发言,为2022年度“创新突破奖”获得单位和“最美人社人”获得者颁发奖牌证书。局党组班子成员,局机关及直属单位全体干部职工,市就业局、市社保局班子成员和办公室负责人参加会议。