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法治文化研究会
参与职工全员化。将全体党员和干部职工分成4个学习小组，采取“支部+股室、党员带职工”模式，实现局机关党史学习教育全覆盖。
重点工作具体化。制定《党史学习教育重点工作任务清单》，明确14项重点工作，细化26个具体任务，落实到时间节点、牵头领导和责任人员。
学习内容竞赛化。分类分层开展党史学习教育“大比武”，学习小组之间比拼学习积分高不高、知识理解透不透、学习教育勤不勤等，干部职工之间比拼学习笔记实不实、心得体会深不深、工学结合好不好等，定期通报竞赛结果。
为民服务实效化。围绕财政工作重点、群众诉求堵点，自选“我为群众办实事”8件，结合征求意见建议4件，研究落实推进措施23条，建立工作台账，实行销号管理。
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