4月28日,巴中市召开全市就业培训领域突出问题系统治理工作推进会,进一步统一思想,纠正误识,明晰任务,压实责任,推动系统治理工作再加快、再加力。市人力资源社会保障局党组书记、局长张玉明出席会议并讲话,市人力资源社会保障局党组成员、副局长沈东琛主持会议。
会议要求,认真落实省、市部署安排,围绕“三个坚持”把开展系统治理作为培训领域天大的事,作为政治工程、发展工程、民心工程。一是坚持三问三纠,思想阀条再拧紧。问一问自己是否真重视,是否说实话,是否做实事,纠正是常规工作、无大问题、等待观望三种意识。二是坚持六个全面,推进措施再细化。全链条压实责任,压实主要领导、分管领导、乡镇、施训机构、经办人员责任;全方位宣传发动,至少要有一则公告、一个电话、一个信箱、一份协查公函、一批标语;全系统深度教育,针对干部职工、施训机构开展一批谈心谈话、书写一封廉政家书、至少一场警示教育,聘请一批三方监督;全领域排查问题,围绕系统治理六个方面28个指标,逐项目、逐指标开展排查,把问题找到、找准、找全;全落实整改到位,做到边查边改,立行立改,逐一挂账销号,确保不留余件;全覆盖建立机制,从制度机制上修订完善规章、制度,堵住“漏洞”。三是坚持三个更加,推进支撑再强化。工作力量加强,时间上加快,监督上加力。
会上,集体观看了《副局长的“攻心术”》《局里有个“小金库”》《培训里的“生意经”》《职业培训的“猫腻”》4部警示教育片;通报了全省人社系统就业培训领域典型案例和阶段工作开展情况。区县人社局主要负责人汇报了前阶段工作开展情况和下步打算。
各区县人社局主要负责人、分管就业培训负责人,经开区人社中心主要负责人、分管负责人和市系统治理领导小组及专班人员共计30余人参加了推进会。